Soyez parmi ceux qui se préoccupent du bien-être de leurs salariés  

 

Avec la sophrologie, il s'agit de dynamiser les ressources et les potentialités de vos salariés. Par une approche ludique, elle offre la possibilité d'améliorer les liens et de développer la force des équipes.

 

Les outils supplementaires à la gestion des ressources humaines que vous offre la sophrologie, vous permettent de prévenir les risques psychosociaux liés au stress donc :

 

- de limiter l'absentéîsme,

- favoriser les relations inter-entreprise

- augmenter la performance des équipes,

- améliorer les capacités d'adaptation....

 

Dans un quotidien de plus en plus stressant, il est envisageable d'organiser des séances de groupes pendant la pause-déjeuner.

Elles permettent aux salariés et aux dirigeants de se détendre physiquement et moralement afin de gerer le stress qui les submergent dans l'univers professionnel.

 

Les exercices se pratiquent soit debout soit assis sur une chaise.

 

Des questions, des supplements d'informations...